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ArtigoGestão empresarial

Justa Causa

Justa Causa A justa causa para a rescisão do contrato de trabalho por parte do empregador caracteriza-se pela prática por parte do empregado de atos que implicam…

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ArtigoPessoal e trabalhista

Seguro Desemprego

Seguro Desemprego É o pagamento da assistência financeira temporária, não inferior a 1 salário mínimo, concedida ao trabalhador desempregado previamente habilitado. O Seguro-Desemprego, um dos mais importantes…

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ArtigoPessoal e trabalhista

Controle de horário

Controle de horário O empregado fica à disposição do empregador para dar cumprimento às tarefas que lhe são atribuídas durante a jornada de trabalho. Esse tempo deve…

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ArtigoPessoal e trabalhista

Rescisão do contrato de trabalho

Rescisão do contrato de trabalho O contrato de trabalho por prazo indeterminado perdura enquanto as partes assim o desejarem. O mesmo poderá ser encerrado, a qualquer época,…

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ArtigoPessoal e trabalhista

Morte do empregado

Morte do empregado A morte do empregado não isenta a empresa do pagamento dos direitos que o de cujus tenha conquistado até a ocorrência do infortúnio. Esses…

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ArtigoPessoal e trabalhista

Advertência e Suspensão

Advertência e Suspensão O contrato de trabalho pode ser rescindido a qualquer época, desde que o empregado não goze de estabilidade e que seja devidamente indenizado. Há,…

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