Aviso Prévio
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O aviso prévio é previsto na CLT no art 487 e pela nova lei 12.506/2011, o aviso prévio é de 30 dias mais 3 dias por cada ano completo de trabalho, essa regra aplica-se somente a favor do empregado, conforme orientação do Ministério do Trabalho e Emprego disponível para download da NT 184/2012 clicando aqui.
Segue abaixo tabela simplificado:
|
Tempo Trabalhado |
Dias de Aviso |
|
Até 1 ano |
30 |
|
Até 2 anos |
33 |
|
Até 3 anos |
36 |
|
Até 4 anos |
39 |
|
Até 5 anos |
42 |
|
Até 6 anos |
45 |
|
Até 7 anos |
48 |
|
Até 8 anos |
51 |
|
Até 9 anos |
54 |
|
Até 10 anos |
57 |
|
Até 11 anos |
60 |
|
Até 12 anos |
63 |
|
Até 13 anos |
66 |
|
Até 14 anos |
69 |
|
Até 15 anos |
72 |
|
Até 16 anos |
75 |
|
Até 17 anos |
78 |
|
Até 18 anos |
81 |
|
Até 19 anos |
84 |
|
Até 20 anos |
87 |
|
A partir de 20 anos |
90 |
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